Ключевые навыки для резюме: как выбрать и примеры

Раздел «Ключевые навыки» рекрутер просматривает за секунды, а системы отбора ищут по нему кандидатов. Поэтому в нём должны быть конкретные умения, которые нужны в вакансии, а не набор общих слов. Ниже — как их выбрать, как сформулировать и готовые списки для 10 профессий.

Профессиональные навыки и личные качества

Профессиональные навыки (hard skills) можно проверить: программы, оборудование, методы, знание законодательства, языки. Например: «1С: Бухгалтерия», «SQL», «работа с кассой», «AutoCAD», «холодные звонки».

Личные качества (soft skills) — то, как вы работаете: умение договариваться, организованность, работа в команде. Их сложно проверить по списку, поэтому сильнее всего они выглядят в виде фактов:

Просто слово

Стрессоустойчивость.

Доказательство

Работала администратором на ресепшене в сезон: до 120 гостей в день, разбор жалоб, замена отсутствующих коллег.

Просто слово

Лидерские качества.

Доказательство

Руководил группой из 5 стажёров: распределял задачи, проводил еженедельные разборы.

Практичное правило: в список «Ключевые навыки» — в основном профессиональные навыки; личные качества — через результаты в опыте работы и в разделе «О себе».

Как выбрать навыки по вакансии

  1. Откройте 3–5 вакансий, которые вам интересны, и выпишите повторяющиеся требования: программы, задачи, знания.
  2. Отметьте те, что у вас действительно есть, и запишите их теми же словами, что в вакансии («1С: ЗУП», а не «зарплатная программа»).
  3. Поставьте первыми самые важные для этой должности.
  4. Проверьте, что ключевые навыки подтверждаются опытом: если указан «Excel — продвинутый», в опыте должно быть видно, что вы с ним делали.

Системы отбора (ATS) ищут кандидатов по словам из вакансии, поэтому точные формулировки помогают резюме найтись. Но только честные: на собеседовании о навыках спросят. Подробнее — в разделе про ATS.

Примеры навыков для 10 профессий

Это ориентиры, а не готовый список: берите только то, чем действительно владеете, и добавляйте инструменты из конкретной вакансии.

ПрофессияПрофессиональные навыки
Менеджер по продажамB2B/B2C-продажи, холодные звонки, ведение переговоров, работа с возражениями, CRM (Битрикс24, amoCRM), коммерческие предложения, тендеры, работа с дебиторской задолженностью
Бухгалтер1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, первичная документация, расчёт заработной платы, авансовые отчёты, сверка с контрагентами, налоговая отчётность, Excel
Администратор, офис-менеджерДелопроизводство, деловая переписка, организация командировок, закупки, работа с кассой, MS Office, Google Workspace, приём посетителей
ПрограммистЯзык и фреймворки (например, Python, Django, JavaScript, React), SQL, Git, Docker, REST API, тестирование, Linux
Маркетолог, SMMКонтент-план, таргетированная реклама, VK Реклама, Яндекс Директ, веб-аналитика (Яндекс Метрика, GA4), копирайтинг, A/B-тесты, Figma или Canva
Продавец-консультант, кассирКонсультирование покупателей, кассовая дисциплина, выкладка товара, приёмка и инвентаризация, оформление рассрочки, допродажи
Водитель, курьерВодительское удостоверение категории B (C, D, E — если есть), знание города, навигаторы, оформление товарно-транспортных документов, приём оплаты
Учитель, преподавательРазработка рабочих программ, подготовка к ОГЭ и ЕГЭ, дистанционное обучение, электронный журнал, работа с родителями, оценивание
Медицинская сестраВнутривенные и внутримышечные инъекции, забор крови, ведение медицинской документации, асептика и антисептика, работа с медицинской информационной системой
HR-специалист, рекрутерПодбор персонала, поиск на hh.ru, проведение собеседований, адаптация сотрудников, кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, оценка персонала

Названия программ и сервисов отличаются от страны к стране: в Казахстане, Беларуси или Молдове ориентируйтесь на то, что указано в местных вакансиях.

Уровни владения и языки

В конструкторе MakeCV у каждого навыка есть уровень: начальный, средний или продвинутый. Шаблоны «Современный» и «Неон» показывают его шкалой, «Профессиональный» — точками; остальные просто перечисляют навыки. Уровень по умолчанию — средний; меняйте его честно.

Шаблон резюме «Современный», заполненный примером резюме на английском
Современный ATS: средне
  • Макет: Тёмная боковая колонка слева + основная
  • Фото: По желанию, круглое, в боковой колонке (без фото блок не показывается)
  • Оформление: Тёмно-синяя боковая колонка, бирюзовые акценты, шкалы навыков
  • Подходит для: IT, маркетинг, продажи, стартапы
Выбрать шаблон «Современный»

Языки удобнее всего указывать по шкале CEFR, её понимают работодатели по всей Европе и многие международные компании:

УровеньЧто это значит на практике
A1–A2Начальный: простые фразы, базовая переписка со словарём
B1Средний: понимаете основное, справляетесь с типовыми рабочими ситуациями
B2Выше среднего: свободно читаете профессиональные тексты, участвуете в созвонах
C1–C2Свободный: ведёте переговоры и пишете сложные тексты
РоднойПервый язык

Если есть сертификат (IELTS, TOEFL, DELF, Goethe-Zertifikat), укажите его с баллом в разделе «Курсы и сертификаты».

Как подтвердить навыки в опыте работы

Список навыков работает лучше, когда каждый важный пункт виден ещё и в опыте. Рекрутер сверяет одно с другим: если в навыках «amoCRM», а в опыте ни слова о работе с клиентами, навык выглядит случайным.

Вымышленный пример: навык → пункт опыта

Навык: Excel (сводные таблицы, ВПР).
Пункт опыта: «Собрала в Excel ежемесячный отчёт по остаткам на 4 складах вместо ручного подсчёта; отчёт стал готов к 3-му числу, а не к 10-му».

Навык: ведение переговоров.
Пункт опыта: «Договорился с поставщиком об отсрочке платежа на 30 дней для 3 крупных заказов».

Если опыта работы пока нет, подтверждайте навыки учёбой и проектами: курсовой, практикой, хакатоном, подработкой. Как это оформить — в статье резюме без опыта работы.

Что не писать

Посмотрите, как навыки сочетаются с опытом в готовых образцах резюме, а если опыта пока нет — в статье резюме без опыта работы.

Частые вопросы

Сколько навыков указывать в резюме?
Обычно 6–12. Меньше — резюме выглядит пустым, больше — главное теряется. Ставьте первыми те, что прямо названы в вакансии.
Нужно ли писать личные качества?
Отдельным списком — лучше нет: «ответственность» и «коммуникабельность» пишут почти все. Покажите качества через результаты в опыте работы или в разделе «О себе».
Как указать уровень владения навыком?
В конструкторе MakeCV у каждого навыка есть уровень: начальный, средний или продвинутый. Некоторые шаблоны показывают его шкалой или точками. Для языков используйте шкалу CEFR (A1–C2) или «Родной».
Писать ли водительские права?
Да, если они могут пригодиться в работе: «Водительское удостоверение категории B». Для разъездных должностей — обязательно, с указанием стажа или наличия личного автомобиля.